ING Nederland is vanaf vandaag een mantelzorgvriendelijke organisatie. Met de erkenning 'Wij werken mantelzorgvriendelijk' onderschrijft Werk&Mantelzorg dat ING de combinatie van werk en mantelzorg goed mogelijk maakt. Deze erkenning is een bevestiging dat ING aandacht heeft voor medewerkers die mantelzorgers zijn, het onderwerp bespreekbaar maakt en is in lijn met het stimuleren van vitaliteit van medewerkers. De aandacht voor mantelzorg binnen de ING is tot stand gekomen in samenwerking met verschillende vakorganisaties en opgenomen in de nieuwe cao die 1 januari 2018 ingaat.
Van de werkende beroepsbevolking in Nederland combineert 1 op de 5 werknemers werk met mantelzorgtaken. Mantelzorg kan intensief zijn. ING biedt daarom onder andere ruime mogelijkheden voor het opnemen van zorgverlof ten behoeve van de verzorging van zieke of hulpbehoevende familie, vrienden of bekenden. De erkenning voor mantelzorgvriendelijke organisatie verheugt Maarten van Beek, directeur HR ING Nederland: “Het is belangrijk dat je op elk moment in je werkzame leven een mentale en fysieke fitheid ervaart. Daarom ondersteunt ING mantelzorgers, zodat deze collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen, zowel in hun rol als mantelzorger als in hun functie.”
Zorgverlof kan door ING-medewerkers in overeenstemming met de leidinggevende worden ingevuld. Dat kan in de vorm van maatwerkoplossingen zoals flexibele werktijden, zorgtaken regelen onder werktijd en de mogelijkheid om het werk onverwachts te onderbreken. Daarnaast kent de bank regelingen op het gebied van verlofuren kopen en regelingen rond tijd- en plaats onafhankelijk werken.
De stichting Werk&Mantelzorg stimuleert bewustwording en agendering van het thema werk in combinatie met mantelzorg om een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat te realiseren. Dit doen ze door mantelzorgers en bedrijven te informeren en te adviseren, maar ook door het aanbieden van concrete middelen zoals een plan van aanpak, checklist of een onderzoek om met het onderwerp aan de slag te gaan.
Het is belangrijk dat je op elk moment in je werkzame leven een mentale en fysieke fitheid ervaart. Daarom ondersteunt ING mantelzorgers, zodat deze collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen, zowel in hun rol als mantelzorger als in hun functie.Maarten van Beek - directeur HR ING Nederland
Contactgegevens
-
Download vCard
- Harold Reusken
-
Head of Media Relations ING Nederland
Corporate Zaken
Sponsoring - harold.reusken@ing.com
-
Download vCard
- Alexandra Schippers
-
Fraude & Cybersecurity
KYC
Corporate Sustainability - alexandra.schippers@ing.com
-
Download vCard
- Daan Heijbroek
-
Hypotheken
ING Research (Economisch Bureau) Algemeen
Sparen
Pensioenen & Verzekeringen
Privacy - daan.heijbroek@ing.com
Gerelateerde onderwerpen
Gerelateerde berichten
ING Spaaronderzoek 2025: Ondanks groeiende financiële buffers nog zorgen over spaargeld
Nederland spaart flink, zo blijkt uit het jaarlijkse Spaaronderzoek van ING: buffers groeien, maandelijkse inleg stijgt en beleggen wint terrein. Toch maakt de helft zich zorgen over hun financiële...
ING BeleggersBarometer: beleggers worden voorzichtiger over korte termijn ondanks positief beursjaar
Het vertrouwen van Nederlandse particuliere beleggers blijft in november weliswaar stabiel, maar onder de oppervlakte groeit de voorzichtigheid. Beleggers temperen hun verwachtingen voor de korte t...
ING markeert 40 jaar pinnen in Nederland met introductie vernieuwde betaalpas
Deze maand staat ING stil bij een bijzonder moment. Het is namelijk 40 jaar geleden dat pinnen zijn intrede deed in Nederland. In november 1985 verrichtte toenmalig minister van Verkeer en Watersta...
ING lanceert Rond af & Beleg: automatisch beleggen met wisselgeld via de App
ING introduceert vandaag Rond af & Beleg, een van de nieuwe functies in de ING App waarmee klanten automatisch kunnen beleggen met hun wisselgeld. Deze laagdrempelige manier van beleggen is onderde...
ING introduceert meetmethode voor financiële gezondheid
Met de Financieel Gezondheid Indicator meet ING het effect van haar producten op financiële gezondheid, stimuleert producten met een positief effect en deelt inzichten voor maatschappelijke vooruit...